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けれども夜勤などがあり、生活パターンがとても不規則になる上、加えて患者さんからクレームがあったりストレスがたまりやすいです。
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とはいえどんなに長く働いていたとしても、それほど給料がやすいままという現実も見られます。
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退職する看護師の割合が高すぎるというのは、以前より問題になっていることで、就職したとしてもしばらくして短い期間で離職を決断するケースが珍しくないと公表されています。
看護師育成体制や勤め先の環境、同僚との関係など、多くの退職に至る理由があげられるでしょうが、元を正せば、就職した看護師側に何がしかの原因がある場合が大部分を占めるとのことです。
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