事実男性・女性でも、お給料にあまり大きな差がでないのが看護師の業界であると見られています。

基本能力や経験値の差が影響し、給料に多少違いがでることになります。

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実を言えば看護師に関しては、はじめに就職後何十年以上も勤務し続けて定年で退職することになるまで、長い期間同じ仕事先に継続して勤めるという方よりも、1度は転職に踏み切り、別の病院・クリニックへ移動するという人が圧倒的に多いといえます。

医療機関でもクリニックだと、正看護師・准看護師の年収の開きがわずかということも考えられます。

何故ならば病院における医療行為の診療報酬の制度に影響されているのです。

根本的に給料が低いといった先入観が看護師の心中に確立しているので、そのことを要因に転職してしまう人もかなり多く存在し、常に看護師が転職する原因3位内までにランクインしているのがリアルな状況です。

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